टैक जाइंट IBM ने एक बड़ा Layoffs किया है और अपने पिछले साल की कर्मचारियों की कटौती के सिलसिले को जारी रखा है। IBM ने अपने दो डिविजनों से कर्मचारियों की छंटनी की हैं। इन डिविजन्स में मार्केटिंग और कम्युनिकेशन डिविजन शामिल हैं। मिली जानकारी के अनुसार IBM के चीफ कम्युनिकेशन ऑफिसर Jonathan Adashek ने मार्केटिंग और कम्युनिकेशन डिपार्टमेंट के कर्मचारियों के साथ हुई 7 मिनट की मीटिंग में फर्म में होने वाली छंटनी के फैसले का खुलासा किया। हालाँकि IBM की ओर से अधिकारिक तौर पर इस Layoffs के विषय में कोई जानकारी नहीं दी गई, लेकिन कंपनी से जुड़े अज्ञात सोर्स ने इस जानकारी को सार्वजानिक किया।
Coin Gabbar का मानना है कि IBM में इस बड़े Layoffs के पीछे Artificial Intelligence (AI) जिम्मेदार है। क्योंकि पिछले साल IBM के CEO Arvind Krishna ने अपने एक बयान में कहा था कि फर्म में उन पोस्ट के लिए हायरिंग को रोका जा सकता है, जिन्हें आने वाले वर्षों में Artificial Intelligence (AI) से बदला जा सकता है। अपने बयान में Arvind Krishna ने साफ़ कहा था कि ह्यूमन रिसोर्स जैसे बैक ऑफिस कार्यों में हायरिंग बंद या धीमी की जा सकती है। IBM के CEO ने कहा था कि आने वाले 4-5 सालों में इन पोस्ट को AI और ऑटोमेशन द्वारा रिप्लेस कर दिया जाएगा।
IBM अकेली ऐसी फर्म नहीं है जो अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही है, बल्कि और भी कई टैक कम्पनियां है जो 2024 में अपने कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। Layoffs की जानकारी देने वाली फर्म layoffs.fyi के अनुसार करीब 204 कंपनियां वर्ष 2024 में नौकरियों में कटौती की घोषणा कर चुकी हैं, जिसके चलते लगभग 49,978 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।
वहीँ IBM वर्तमान में अपने पुनर्गठन की दिशा में कार्य कर रहा है। कंपनी के चीफ फाइनेंसियल ऑफिसर भी इस विषय में कह चुके हैं कि फर्म अपनी पुनर्गठन योजना पर उतनी ही राशि खर्च कर सकती हैं, जितनी उसने पिछले साल की थी। जानकारी के अनुसार IBM ने वर्ष 2023 में अपने पुनर्गठन पर करीब $400 मिलियन खर्च किये थे। जिसके चलते फर्म ने अपने वर्कफ़ोर्स में लगभग 3,900 जॉब्स की कटौती की थी।
AI का लगातार बढ़ता उपयोग वर्तमान में ह्युमन्स के लिए कई तरह की चुनौतियां लेकर आ रहा है। मिली रिपोर्ट के अनुसार, Generative AI (Gen AI) का बढ़ता इस्तेमाल धीरे-धीरे हर सेक्टर में जॉब्स में इंसानों को रिप्लेस करता जा रहा है। टेक लीडर्स और इंस्टीट्यूशन AI के बढ़ते उपयोग को देखते हुए कई बार ह्युम्न्स जॉब्स को खतरा होने की चेतावनियां जारी कर चुके हैं। ChatGPT जैसे AI टूल्स ने जहाँ राइटर्स की जॉब्स के लिए ख़तरा उत्पन्न कर दिया है तो, वहीँ म्यूजिशियन, ग्राफिक डिजाइनर्स और डेवलपर्स की जॉब्स भी अब सिक्योर नही रही हैं। मिड लेवल के एसेट्स मैनेजर्स, जर्नलिस्ट्स, म्यूजिक एडिटर्स, ऑडियो टेक्निशियन्स, मार्केटिंग मैनेजर्स के साथ साथ बैक ऑफिस से जुडी कई पोस्ट को वर्तमान में AI द्वारा पूरी तरह से रिप्लेस किया जा सकता है। इसका एक उदहारण है हाल ही में US की AI फर्म Cognition द्वारा पेश किया गया दुनिया का पहला AI Software Engineer Devin। इस AI Software Engineer की ख़ास बात यह है कि इसने कई बड़ी कम्पनियों के प्रेक्टिकल इंजीनियरिंग इंटरव्यूज को आसानी से पास कर लिया है। ऐसे में कहा जा सकता है कि वह दिन दूर नहीं है जब मनुष्य का स्थान पूरी तरह से AI ले लगा।
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